耳鳴り 再訓練 治療 （TRT）は苦しみを和らげることを目的とした手順です 耳鳴り. 耳鳴り 耳鳴り（耳鳴り）は、外部のノイズ源なしに存在する耳鳴りまたは耳鳴りを表すために使用される用語です。 耳鳴りは、3〜6か月続くと慢性になります。 ザ・ 治療 Pawel Jastreboff（米国）とJonathan Hazell（英国）の神経生理学的耳鳴りモデルに基づいています。 1990年代初頭、XNUMX人の科学者は、中央部で発生するプロセスという仮定に基づいて、治療アプローチを調査し、実証しました。 神経系 (脳）聴覚の間に耳鳴りに責任があります。
手順
耳鳴りは、耳鳴りの抑制システムが 脳 失敗し、邪魔な、不快な音が永久に意識に浸透します。 これらのノイズにはさまざまな原因が考えられます。 における人間の聴覚 脳 とりわけ、いわゆるに接続されています 辺縁系、各個人の感情的な世界を制御します。 この関係は、不安や不安などの否定的な気分での耳鳴りの増幅を説明しています ストレス。 通常、音への慣れが起こります。これは慣れと呼ばれます。 毎日オフィスを通り過ぎる路面電車の音は、しばらくすると「消音」されます。 一方、耳鳴りノイズは否定的に評価され、注意が高まります。 耳鳴りの再訓練 治療 患者を鈍感にすることによってこのプロセスを打ち消します。 目標は、耳の邪魔なノイズが完全に消えるまで知覚を減らすことです。 「再訓練」という用語は、「未学習」と最もよく解釈できます。
実際の治療の前に、聴覚診断（聴覚系の検査）が行われます。 必要に応じて、神経科医、整形外科医、またはインターニストによるさらなる説明が役立ちます。
実際の耳鳴り再訓練療法の最初の要素は、耳鳴りカウンセリングです。 これはカウンセリングセッションであり、その内容は次のとおりです。
- 耳鳴りに関する情報伝達
- 現在の症状と苦情について話し合う
- 不安を軽減
- 対処戦略（問題に対処するための戦略）について話し合う。
- 自己啓発と状況について話し合う
これに続いて、いわゆる耳鳴り会議が行われます。 これは、患者、耳鼻咽喉科医、音響学者の間の会議です。 目標は、患者が必要とする身体的および心理的サポートを保証する個別の治療計画を作成することです。
2番目の主要な要素は、ノイズデバイス（ノイザー）の使用です。 この装置は、患者にそれほど邪魔にならない静かな音を提供します。 目標は、患者が耳鳴りにあまり注意を払わず、後で外部の非負のノイズを耳にすることを学ぶことです。 このデバイスは、外観が補聴器に似ているため、周囲の騒音ができるだけ少ない6日約XNUMX〜XNUMX時間着用する必要があります。 補完的 緩和 テクニックと自助方法が教えられます。 緩和を助けるための教育とカウンセリング ストレス 反応が推奨されます。 耳鳴りに器質的な原因がある場合、これはもちろん治療されます。
福利厚生
耳鳴り再訓練療法は効果的です 行動療法 それは耳鳴りの持続的な減少を提供します 条件。 耳鳴りが絶え間なく続くと、患者は肉体的にも精神的にも影響を受けます。 治療はこれを打ち消し、彼の生活の質を回復させます。
