教師によるいじめ
いじめは通常、小学校の生徒の間で行われています。 ただし、生徒と教師の間で意見の相違が生じることもあります。 教師は専門的に行動し、 瞳 彼または彼女の教育的役割における彼または彼女の場所で。
これは、保護者との個人的な話し合い、または特定の学校行事からの除外によって達成できます。 ただし、すべての罰は合理的な範囲内にとどまる必要があります。 生徒が不快なことをしたり言ったりせずに罰を使用する場合は、クラスメートと保護者の注意を引く必要があります。
生徒に対する教師の巨大な権力の位置も否定的に使用される可能性があります。 まず、保護者は教師に直接連絡し、明確な会話を探す必要があります。 したがって、競合を発見して解決できる可能性があります。
これが成功を収めていない場合は、次に高い権限であるクラスの教師または学校の管理者に連絡することができます。 いじめの先生が無理な場合、子供が学校を辞めることなく、別のクラスへの転校が最初のステップになる可能性があります。 学校経営者からの支援があれば、無責任な行動をとる教師は休暇をとったり、他の学校に転校したりすることができます。
これらのステップの脅威は抑止効果をもたらす可能性があり、それは問題の本当のポイントではありませんが、子供が通常の学校の日を過ごすことを可能にする可能性があります。 しかし残念ながら、同僚がお互いを非難しないため、学校行政との接触は実を結ばないと報告されることがよくあります。 今、すべてが両親の手にあります。
教育委員会のような次に高い当局に書面で連絡することができます。物理的な暴行または「強制」が実際に発生した場合は、弁護士の関与を検討する必要があります。 保護者は、学校の境界条件に備えて、子供を別の学校に転校させることを検討する必要があります。 親が責任を持って子供たちの最善の利益のために行動するという道徳的主張を持っていない場合、親が教師の行動や行動について何もできないことは多くの場所で悲しい現実です。
XNUMX人の子供だけでなく、たとえばクラス全体がいじめられている場合、保護者は力を合わせて、学校法のさまざまな事例で共同の苦情を申し立てることができます。 この手順は通常、実を結ぶ可能性が高くなります。 状況が変わらない場合、教師または学校の経営陣は、弁護士または不満の公表で脅かされる可能性があります。 これは最も洗練されたアプローチではないようですが、少なくとも、通常は世間の注目を集めている学校の管理に影響を与えるはずです。
