病気休暇を短縮する理由は何ですか？
患者がXNUMX週間の病気休暇にもかかわらず、より早く仕事に戻りたいと思う理由はいくつかあります。 最も一般的な理由は、その人が再び仕事に適していると感じることです。 誰かが早く仕事に戻るのに十分健康であると感じるならば、彼らは単にそうすることができます。
単に仕事に戻るか、必要に応じて事前に雇用主に通知することができます。 他の理由としては、関係者が経済的または社内の理由で仕事に行くしかありません。 シックノートが発行されると、それは有効になります。 影響を受けた患者が以前に再び健康を感じた場合、彼または彼女は仕事に戻ることができます。 ドイツでは、このように医師によるシックノートの短縮は行われていません。
医者は風邪のために病気のメモで拒否することができますか？
医師は、医療活動を行う際に、医療専門家を統治する法律を順守します。 医療専門家を統治する法律によれば、医師は十分に根拠のある評価と事実に基づいてすべての措置を講じ、それに応じて行動する義務があります。 風邪のために働くことができないという記述は、そのような医学的手段と見なされます。
これは、風邪のために医師が患者の病気のメモの要求を拒否する可能性があることを意味します。 医師は、風邪をひいたすべての患者に病気のメモを書く義務はありません。 彼は状況を判断し、彼自身の知識と裁量に従って決定を下します。
どの医者が私を病気と書くでしょうか？
風邪のせいで仕事ができないほどの強い苦情があり、病気のメモを取りたい場合は、最初の連絡先としてかかりつけの医師に相談してください。 かかりつけの医師は、そのような措置のためにそこにいる医師です。 たとえば、かかりつけの医師は、患者をXNUMX日間病欠にし、風邪の症状が続く場合はXNUMX日目に戻ってくるように依頼することができます。 これは、患者が必要な期間、病気のメモを取得するための最も簡単な方法です。 患者が風邪をひいている場合、専門医は耳鼻咽喉科の専門医などの病気のメモを書くこともできます。通常、かかりつけの医師から受ける耳鼻咽喉科の医師の診察には紹介が必要なので、二重の方法を節約できます。かかりつけの医師から直接病気のメモをもらいます
