私の子供のために幼稚園を選ぶとき、私は何を考慮すべきですか？
正しいことをするために 幼稚園 あなたの子供のための選択、あなたは多くのことに注意を払うことができます。 良いの特徴のほとんど 幼稚園 短期間の訪問で明らかになるか、問い合わせることができます。 たとえば、グループダイナミクスは、訪問中に評価することもできます。これは、これら、つまり教育者と子供の間の対人関係が特に重要であるためです。
したがって、子供が明確な良心を持って愛情のある環境に解放されれば、他の場所で控除を行うことができます。 それでも、人事キーを確認する必要があります。 平均して約25人の子供にXNUMX人の教師がいますが、これを過小評価してはなりません。
保護者は、グループルームのサイズに注意を払い、子供が利用できる十分なスペースがあるかどうかを判断することもできます。 これは、すべての子供が家で何時間も過ごす悪天候に特に関係があります。 さらに、 幼稚園 庭があり、そうであれば子供は新鮮な空気に出かけることができ、おもちゃや手工芸品の設備はどうですか。
幼稚園を選ぶ際には、食べ物も重要なポイントです。 これは、子供が養われるかどうか、または親がそれに対して責任があるかどうかの問題を提起します。 衛生は、特にダイニングエリアとトイレのエリアで同様に重要です。 これらはすべて、幼稚園に相談するか、幼稚園を訪問することで事前に知ることができます。
幼稚園の費用はいくらですか？
ドイツでは、幼稚園の費用は大きく異なります。 料金は自治体によって異なるだけでなく、プロバイダーによっても異なります。 決定的な要因は、幼稚園が私立か公立かです。
ほとんどの場合、親は公立の提供者よりも民間の提供者から幼稚園の場所に多くのお金を払わなければなりません。 市立幼稚園では、通常、親の給与に応じて寄付が等級分けされ、幼稚園に通う家族あたりの子供の数によって異なります。 両親が支払わなければならない費用は50ユーロから200ユーロまでさまざまです。
ただし、これは連邦州によって異なります。 幼稚園の費用は、育児と食事の費用で構成されています。 子供の食糧供給費用は常に両親に完全に支払わなければなりません。
幼稚園の公営事業者の場合、つまり、運営者が市、地区、または市町村である場合、市町村の費用と親が支払う必要のある費用の数は大きく異なります。 費用を全額負担する市町村があります。 ただし、原則として、親の費用負担額は、総年収、週ごとの育児費用、家族あたりの子供の数に応じて計算されます。
幼稚園手当は、通常の賃金に加えて雇用主が支払う手当です。 雇用主は、まだ学齢期に達していない従業員の子供を幼稚園またはデイケアセンターに配置するための費用の全部または一部を支払います。 従業員も雇用主も、この利益のために税金や社会保障負担金を支払う必要はありません。
そのような助成を受ける権利はありません。 それは仕事をより魅力的にするための追加の利益として雇用主によってしばしば提供されます。 したがって、雇用主は通常、この給付についてアプローチされ、補助金が支払われるかどうか、支払われる場合はその金額が従業員と個別に明確にされます。
