罰は教育に役立ちますか？
罰は非常に人気があり、教育でよく使用されます。 ほとんどの場合、それはではありません 罰 身体的暴力の形ではなく、愛の撤回、追加の仕事、補償などの心理的なものです。 特定のことが観察された場合、罰は望ましい行動目標につながる可能性があります。
間違った振る舞いは、論理的および時間的な文脈である必要があります 罰。 さらに、 罰 比例的で恣意的ではないはずですが、発表されています。 全体として、罰は例外であるべきであり、赤ちゃんや幼児には決して使用されるべきではありません。なぜなら、彼らはそれらをまったく理解できず、したがって自信が弱まっているだけだからです。
さらに、親と子の間の前向きで信頼できる関係は、罰によって損なわれる可能性があります。子が気分を害したり、憎しみに逆らったり、不安を感じたりする可能性があるからです。 反抗的な反応では、罰につながった望ましくない行動は破棄されず、むしろより強力な方法で示されます。 それに対応して、罰は逆効果であり、子育てをあまり助長しない可能性があります。
教育上のメリットは何ですか？
教育手当は、子育てのために一時的に仕事を辞めた母親または父親に支払われる州の給付金でした。2007年には、 親の手当 教育手当が導入され、置き換えられました。 バイエルン州とザクセン州でのみ、いわゆる州教育手当が財政支援として支払われます。 NS 親の手当 仕事ではなく家族により多くの時間を費やしたい場合、家族を経済的に救済することを目的としており、州からも支払われます。
申請者が両親と一緒に受け取る教育費のような一時金の代わりに、子供が生まれる前に稼いだ金額のパーセンテージ部分。 したがって、 親の手当 世帯ごとに、月額300ユーロ以上、子供1,800ユーロ以下の範囲で個別に計算されます。 このお金は、親の手当と比較して最大14か月間支払われ、この期間の少なくとも30か月がパートナーによって占められた場合にのみ支払われるため、父親も子供の世話と育成により深く関与することになります。 親の手当を受け取るための前提条件は、あなたが自分で子供を世話して育て、XNUMXつの世帯で子供と一緒に暮らし、ドイツに居住していて、この期間中はまったく働かないか、週に最大XNUMX時間働くことです。
