再び働くことができることをどうやって知っていますか？
ここでも、の主観的な知覚 健康 最も重要です。 健康を感じ、上記のような症状がない人 発熱 または痛む手足は仕事に戻ることができます。 一般的な症状が完全に消えた必要はありません。
たとえば、まだはっきりとした寒さが残っている場合でも、仕事に行くことができます。 気管支炎はまた、乾燥した、過敏性を引き起こす可能性があります 咳 病気自体の数週間後、特定の病気の価値はありません。 重い肉体労働の場合、症状は完全に消えるか、仕事を再開する前に医師によって明らかにされるべきでした。
医師から病気のメモを受け取った場合は、医師のアドバイスに従うこともできます。病気のメモの場合、医師は病気がどのくらい続くかをすでに見積もることができます。 よくわからない場合は、もう一度医師の診察を受けて、医師にあなたの仕事の能力の評価を依頼することができます。 風邪の症状が現れる前に感染のリスクが最も高いことに注意する必要があります。 したがって、の排泄は ウイルス 症状が大幅に治まったら、衛生対策をさらに数日間観察して、安全を確保する必要があります。たとえば、手を振ったり、手のひらではなく腕の曲がりくしゃみをしたりしないようにします。
これは、再びより速く作業できるようにするために行うことができます
働く能力が戻るためには、風邪自体が治らなければなりません。 これには通常、十分な休息と睡眠が必要です。特に、寒さがひどくて病気休暇が必要な場合はそうです。 一方で、新鮮な空気の中を歩くなどの小さな活動も回復に役立ちます。
それ以外の場合は、風邪を治療するための通常のルールが適用されます。休息と十分な睡眠に加えて、健康的な食事と十分な水分摂取を確保する必要があります。 お茶などの温かい飲み物も、温度が高いため去痰効果があります。 の場合 鼻 ブロックされている、 鼻スプレー または点鼻薬は最大XNUMX週間使用できます。 の場合 咳 立ち往生している、咳止めを服用することができます。
さらに、風邪を治療するための冷浴や塗布剤など、ほとんど無数の家庭薬があります。 仕事に戻るために、パフォーマンスを向上させ、風邪の症状を抑える風邪薬に頼ることはお勧めできません。 風邪がひどくなるリスクがあり、さらに長期の病欠を受け入れる必要があります。
病気休暇の期間
かかりつけの医師による病気のメモは通常、XNUMX営業日が期限です（注：XNUMX営業日ではありません）。 つまり、週末が空いている場合は、金曜日以降の病気のメモを月曜日にも利用できるようにする必要があります。 病気休暇の期間は、風邪がどれほどひどく当たったかによって異なります。
医師は通常、風邪を比較的よく治すのに必要な日数を見積もることができ、通常は14日からXNUMX日の病気休暇が与えられます。 長期間病気になっている場合は、通常、病気休暇を延長するために約XNUMX日後に再び医師の診察を受ける必要があります。 特にひどい風邪をひいている場合は、XNUMX週間の病気休暇も与えられます。 通常、XNUMX日を超える病気休暇は不可能です。
